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与您息息相关！德州市人社局要办这些民生实事
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靳冬群于 2025/04/22 18:29:13 发布
IP属地：未知
来源：德州发布
编辑：德州发布
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4月22日，我市召开“2025年度民生实事”主题系列新闻发布会第三场，邀请市政协副主席，市教育局党组书记、局长隋力，市人力资源社会保障局党组成员、副局长，新闻发言人焦方兵，市体育局党组成员、副局长常健勇，市教育局总督学，新闻发言人范宜超，市社保中心副主任赵亮出席，介绍本部门承担的2025年度民生实事项目开展情况，并回答记者提问。
人社工作与民生紧密相连。2025年，在市委、市政府坚强领导下，市人社局聚焦群众现实需求，围绕增进民生福祉，共谋划实施了4项民生实事，分别是城乡居民养老保险集体补助扩面惠民、项目化技能培训促农民工就业增收、特色公益岗扩容提质、保障劳动者职业健康权益。 第一件实事：城乡居民养老保险集体补助扩面惠民。全面推开城乡居民养老保险集体补助试点，通过支持引导集体经济组织对居民基本养老保险缴费予以补助，进一步增加居民个人账户积累，稳步提高居民养老保险待遇水平，2025年全市力争覆盖300个村以上。目前，已联合财政、农业农村、税务等部门印发了《深化全市居民基本养老保险集体补助改革工作实施方案》，组织各县（市、区）对辖区村集体经济组织开展调研，市县联动、协同推进，已落实补助村（居）达123个。 第二件实事：项目化技能培训促农民工就业增收。主要是面向返乡农民工、农村转移就业劳动者等重点群体，突出智能制造、康养照护、直播电商等重点领域，实施“岗位需求+技能培训+就业推荐”三位一体的项目化培训模式，全年计划开展职业技能培训5000人次以上。目前，我市已发布2025年补贴性职业技能培训指导目录，涵盖养老护理员、无人机驾驶员等153个职业工种，陆续开展补贴性职业技能培训521人次，“康养领域技能培训”还入选全省绿色低碳职业技能培训精品项目。 第三件实事：特色公益岗扩容提质。城乡公益岗是困难群众就业的兜底举措之一，我市已连续4年将其列入全市民生实事。今年将围绕失业人员、零就业家庭人员等重点群体，结合基层养老托幼、乡村文化振兴等公共服务需求，新开发“二孩三孩妈妈”“农田管护”“就业帮扶”“助老服务”等特色公益性岗位10000个。截至3月底，全市在岗群众已达到8.2万人，既帮助了困难群众就业增收，也在乡村振兴、基层治理等方面发挥了重要作用。 第四件实事：保障劳动者职业健康权益。按照国家和省级部署，聚焦外卖骑手、网约车司机等新就业形态就业人员，探索建立职业伤害保障制度，由平台企业按订单量为劳动者缴费，力争年底前覆盖出行、外卖、同城货运等平台企业劳动者5000人以上。目前，已结合全省工伤认定规程最新要求，围绕职业伤害确认、劳动能力鉴定等关键环节开展专项培训，进一步建立职业伤害确认工作机制，做好政策落实各项准备工作。 下一步，市人社局将以办实办好民生实事为己任，进一步细化工作举措，采取项目运行的方式，扎扎实实、不折不扣推动各项实事落地见效。
职业技能是影响劳动者就业增收的重要因素之一。请问人社部门在推进“项目化技能培训促农民工就业增收”方面有哪些考虑，下步有哪些工作重点？
今年以来，我市紧盯服务产业、扩大就业的工作目标，聚焦返乡农民工、农村转移就业劳动者等重点群体，实施“技能照亮前程”培训行动，加快打造“岗位需求+技能培训+就业推荐”三位一体的培训模式，通过培训强技能、促增收，目前各项工作顺利推进。 下一步，将聚焦破解结构性就业供需矛盾，深化“康养领域技能培训”等精品项目建设，在强体系、优服务、树品牌三方面持续用力： 一是完善技能培训宣传推介体系。在人社门户网站等多平台开设职业培训专栏，动态发布补贴性职业培训指导目录、职业培训课程班次等信息，加强培训就业联动，常态化征集企业和劳动者培训需求，建立“职业培训地图”，全年力争补贴性培训覆盖5000人次以上。 二是优化特色技能培训服务。围绕智能制造、直播电商等就业吸纳性强的行业领域，挖掘一批重点培训项目，以备案、遴选、招投标等方式，优选职业技能培训机构，强化优质培训资源供给，完善培训后就业情况跟踪服务机制，确保培训成果真正转化为促进就业实效。 三是培育优质专项能力提升项目。以家政服务职业化、品牌化建设为导向，实施家政从业人员技能提升、劳务品牌培育等四项行动，助力打造“德州巾帼家政”等系列特色劳务品牌，形成“地区+职业工种”品牌矩阵，持续强化职业技能培训供需对接服务，力争开展家政类培训8000人次、发放家政类技能等级证书1500人以上，让更多群众“好就业”“就好业”。
社会保障事关群众切身利益。请问在推进城乡居民养老保险集体补助扩面惠民方面，我市有哪些具体举措？
社会保障作为民生保障的重要内容，关系到每位群众。去年以来，我市在全省率先探索开展城乡居民养老保险集体补助工作，不断完善“个人缴费、集体补助、财政补贴”多形式基金筹集办法，试点先行、逐步推广，到今年底力争覆盖300个村以上。 在工作推进上，主要突出三个精准：一是精准建立动态数据库。市、县、乡三级联动，全面摸排村集体相关情况，掌握村集体收入状况、可支配资金、缴费档次、补助需求等基础信息，建立“一村一策”动态数据库。二是精准细化推进路线图。联合财政、农业农村、税务等部门印发《深化全市居民基本养老保险集体补助改革工作实施方案》，建立专项工作机制，科学编制工作规范，稳妥有序推进落实。三是精准抓好宣传引导。组建专业政策宣讲队伍，结合“社保政策进万家”活动，从优惠政策、申请流程等方面深入解读，目前已开展政策宣讲56场，落实补助村居达123个，惠及群众5613人。 下一步，我们以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，进一步扩大居民养老保险集体补助覆盖面，织密扎牢民生保障安全网。一是坚持广泛发动和自主自愿相结合。充分尊重群众意愿，采取多渠道、多形式宣传发动，讲清实施集体补助的民生账和民心账。强化业务联动，指导村集体经济组织严格履行集体决策程序，扎实有序开展补助工作。二是坚持多种补助形式与多元筹资渠道相结合。引导采取定额补助、群体倾斜、多缴多补、托底激励的多种补助形式开展工作。鼓励在传统集体收益的基础上，通过农业项目分红、村办企业补助、爱心企业捐赠等实现多元渠道筹资。三是坚持普惠思维与创新思维相结合。坚持分类施策，探索与村民基层治理、文明实践积分、基层党建挂钩的“奖励性”补助等多种方式相结合，更好调动群众参与积极性，努力提供更充分、更公平、更有温度的养老保障。
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