临近年底，许多外来务工人员开始收拾行囊准备返乡，而餐厅、家政服务等与春节相关的行业，则开始“招兵买马”，这“一走一求”也让年前劳务市场热闹起来。1月14日，记者走访调查劳务市场、用工企业发现，不少行业开出月薪4000至6000元的条件招人，吸引了不少求职者。

记者在调查时发现，火锅店、家常菜馆等是招聘的主力，不少餐馆招聘公告上公布的招聘人数达到了12人。

“现在店内有10个人，日常工作能应付过来，但很多员工家在外地，每年也就过年时回一次家，我也不可能拒绝他们回家过年。为了应对春节期间人手紧张，所以要招这么多人。”一家火锅店的招聘人员向记者表示，往年春节期间他和家人都身兼数职，除了负责后厨出菜，还要兼顾打扫卫生和结账等工作。“到时候店里服务员和后勤人手都不够，尤其是需要厨师，平常服务员月薪4000元，春节期间店里管吃住，月薪能到5000元左右。”

除餐饮业招工压力较大外，一些家政中心的负责人也愁眉不展。很多市民会在春节前请保洁人员打扫家庭卫生迎接新的一年，这也导致家政服务业目前人手紧张。张女士是东风东路某家政中心的负责人，“年底是保洁业务高峰期，除了日常保洁，还有公司、聚会等场合的清洁需求。现在保洁人员每天基本要去4家做清洁。”张女士告诉记者，往常平均一个小时收费50元左右，现在已经涨到了60元左右。即便如此，钟点工仍然供不应求。

“很多人都是早早就预订了保洁人员。我们也是就近安排工作，路远有补助，薪资加提成能有5000多元。但很多人怕身体吃不消，一周都没招到几个人。”张女士说。

在招工启事栏上，一家北京保安公司的招聘广告吸引了记者的注意，除了包吃、包住，月薪3500元到4000元的招聘条件外，商家还将企业的宣传彩页放在了招聘栏的醒目位置。“正规大企业，只要去工作我们还给缴纳五险一金。”见记者上前查看，招工人员向记者介绍。但在记者十几分钟的探访过程中，没有一名求职者上前咨询，许多人都是看一眼待遇就去关注别的职位。

“这点钱在德州也可以找到工作，再跑到北京去实在不划算，这种工作一般不考虑。”求职者张先生表示。

当谈及理想工作时，求职者刘先生表示：“孩子今年刚上大一，因为专业需要，所以要买一台笔记本电脑，只要能多挣点钱，累点没啥。”刘先生算了算手头的钱，只够过年和给老人赡养费，就推迟了回老家的计划，想再打一个月工，春节前“加加班”。

此外，大学生已逐渐成为春节期间的求职主力军。“我驾照已经考出来了，大学也没有寒假作业，在工作中积累社会经验的同时还能赚点零花钱。我刚刚应聘的这个工作，工资有提成还有餐补，感觉挺好的。”求职者小孙表示，学校的宣传栏在上月中旬就已经贴满“兼职招聘”“招寒假兼职”的广告。招聘兼职的岗位多是餐饮服务员、超市促销员、传菜员、家教等。

除了保安、饭店服务员等岗位外，记者发现，许多与春节相关的行业也开始招聘临时员工，而且不设门槛。

一家干果店正在招聘炒货工，该店老板王先生表示，求职者不需要经验，会有老师傅手把手教，而且学徒期间也是给工资的。“就干春节前后这一个多月的时间，保证你学到手艺还能净挣3000元。”

水果是春节期间市民们走亲访友常带的拜年礼，所以水果商们在节前也开始积极备货。一名水果商正在招聘搬运工，他表示：“只要肯吃苦，啥人都能挣这个钱，干一次活结一次工资，过年期间还能有福利，如果发生意外有保险。”

随着春节期间人们休闲、外出消费增加，奶茶店的人手需求量大幅上升。某连锁奶茶店招聘负责人表示：“会就近安排工作门店，时薪10元至12元。春节期间每天还会给予20元的餐补，只需负责小料配制和奶茶制作就行。”

此外，春节前企业招工对人员的要求也较低，基本上是“不限男女，不限年龄，工作认真负责即可”。正是由于春节期间临时招工的低要求和高回报，也使得一些务工人员选择不回家或晚回家过年，多赚些钱。