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巾帼家政进社区!德州将开展1000场培训,提供10000个就业岗位
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靳冬群于 2025/04/22 18:29:15 发布
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巾帼家政进社区!德州将开展1000场培训,提供10000个就业岗位
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4月22日,我市召开“2025年度民生实事”主题系列新闻发布会第四场,邀请市妇联党组成员、副主席,新闻发言人邢晓云,市住房城乡建设局住房和物业服务中心党总支书记、主任陈成刚,市妇联发展部部长、一级主任科员高小燕,市住房城乡建设局物业管理科科长陈新林出席,介绍本部门承担的2025年度民生实事项目开展情况,并回答记者提问。
发展家政服务既能满足“一老一小”服务需求,也能解决广大妇女就业问题,是“一人就业、两家幸福”的实事好事。社区是家政服务的“神经末梢”,为打通家政服务与供需两端的“最后一米”,推动巾帼家政提质扩容,助力我市家政服务业高质量发展,2025年,德州市将推动巾帼家政进社区工作列入民生实事,计划在全市建设社区巾帼家政服务站点200个,开展家政服务技能培训1000场次,提供收纳师、养老护理员、育婴员等就业岗位10000个。 一是坚持顶层设计。建立多部门参与的家政服务业工作联席会议机制,在充分调研、外出考察、座谈交流、专题会议论证的基础上,制定《德州市推动巾帼家政进社区的实施方案》,明确目标任务、时间节点、流程进度,确保实事落地见效。 二是建好服务站点。发挥党建引领作用,坚持共建共享促进融合发展原则,引导家政企业以独资、嵌入、合作、线上等方式进驻社区,将家政服务站点建在社区综合服务中心、日间照料中心、小区物业、城市书屋等活动场所。截至目前,全市已有42家家政企业建立社区巾帼家政服务站点90个。 三是做优服务模式。围绕妇女群众培训、就业需求和“一老一小”服务需求,组织开展家政服务技能培训138场,打造“妈妈岗”招聘服务品牌,联合开展“女性专场招聘会”等活动,开设巾帼家政招聘专区,310家企业参与,提供“妈妈岗”就业岗位2800个。已在德州妇女网设立“民生实事”专栏,开设最新动态、政策解读、妈妈岗招聘、巾帼家政风采展、家政微培训等板块,及时发布相关信息。 下一步,市妇联将实施好巾帼家政宣传教育、服务站点、技能培训、就业创业、服务链条“五进社区行动”,打造信得过、靠得住、叫得响、有特色的“大德·好家政”品牌,推动家政服务业提质扩容增效。
一是宣传教育进社区行动。组建市县两级巾帼家政宣讲团深入社区、村庄,广泛宣传党委政府家政服务业支持政策、激励措施、家政就业前景等,激励更多妇女投身家政行业。 二是服务站点进社区行动。坚持融合共享原则,依托社区综合服务中心、日间照料中心、小区物业、城市书屋等活动场所建立家政服务站点,打造15分钟家政服务生活圈。 三是技能培训进社区行动。组织动员家政龙头企业,开发系列培训课程,采取“公益+市场”的模式,面向社区妇女提供“线上+线下”公益性家政技能培训。 四是就业创业进社区行动。通过设置家政服务企业招聘专区、举办代言人直播带岗、开展社区“微招聘”等方式,精准搭建对接平台,畅通家政行业就业渠道。 五是服务链条进社区行动。探索信息化平台建设,聚焦“家政服务+”,开展“1+N”服务,即+家庭教育、+维权关爱等,推动家政服务全面融入“社区党建、社区物业、社区管理、社区生活、社区服务”基层治理链条。
一是选好场所。发挥党建引领作用,积极协调社区减免家政服务站点租赁等费用,结合综合服务中心、日间照料中心、小区物业、城市书屋等场所建设巾帼家政服务站点,依托服务站点打造家政服务技能培训、“妈妈岗”招聘等特色活动,助力家政企业在社区“进得去、有场所、稳得住”。 二是配好人员。聘请社区书记担任巾帼家政服务站点指导员,指导、监督站点建设和管理。每个站点配备1-2名工作人员,由家政企业骨干或社区工作者、物业人员、志愿者等担任,做好社区家政宣传发动、服务保障等工作。 三是做好服务。组织家政企业、基层妇联干部、物业人员深入家庭精准摸排居民多样化、个性化需求,打造15分钟家政服务生活圈,探索居民点单、社区派单、企业接单、家庭评单“四单”工作法,为广大家庭提供普惠便捷可及的优质服务。