为深入实施“人才兴德”战略，加快融入京津冀协同发展，3月25-26日，德州市人社局与衡水市人社局以本土高校春季校园招聘为契机，打造公共人力资源服务机构携手引才新模式。

25日，我市组织125家我市重点企业参加德州学院2023届毕业生春季校园招聘会，涉及复合材料、生物化学、机械工程等专业岗位2100余个，现场收取简历1510份，初步达成就业意向1000余人。招聘会现场设置了人社服务专区，工作人员为求职者详细讲解我市最新的就业人才政策，提供免费求职登记、就业创业政策咨询、职业指导以及社保业务咨询。此外，我市还专门邀请部分衡水重点企业参会，由衡水市人社局带队参加，促进双方引才交流合作。

26日，我市组织25家重点企业赴衡水学院参加春季双选会，提供机械设计、生物制药、复合材料等专业岗位547个，现场收取简历592份，初步达成就业意向388人。在招聘活动进行的同时，德州市人社局和衡水学院学生处、衡水市人社局相关负责人员积极对接，了解衡水学院的优势专业以及历年毕业生就业情况、就业去向，重点介绍我市的关键产业和人才政策，有针对性地推送我市重点企业岗位信息，同时邀请老师到德州专区详细了解德州参会企业，并与高校在人才引进、大学生实习实践、产教融合发展等方面达成多项合作意向。

下一步，市人社局将进一步加强与衡水市合作，贯彻落实我市融入京津冀协同发展战略，探索建立区域联合引才合作机制。同时，4月将继续开展“德州百企校园行”“名校人才直通车”等招才引智活动，带领企业赴山东大学、河北科技大学等高校招揽人才，吸引优秀大学生来德就业。