德州晚报全媒体讯 近日，市委人才工作领导小组办公室对全市2022年度党委书记人才工作进行评议，市住房城乡建设局“实施人才安居工程，多渠道筹集人才住房”工作入选党委书记人才工作优秀项目。今年，德州市住房和城乡局计划通过多种途径筹集人才住房3000套，加快构建产权型住房、租赁型公寓、商业化酒店、货币化补贴“四位一体”保障体系。

近年来，市住房城乡建设局认真贯彻落实党管人才原则，坚持“一把手”抓“第一资源”，积极推进“一部门一品牌”创建工作，紧扣住建领域人才工作特点，聚焦人才安居保障这一关键环节和重点任务，积极推动人才住房工作再开新局面、再上新台阶。

积极开展全市人才住房统计工作，综合考虑城市发展、乡村振兴引进人才增长趋势，研究制定印发了《关于公布2022年度全市人才住房筹集计划的通知》，将2022年3931套人才住房筹集计划、565户（人）人才住房补贴任务及人才安家补贴申请人员的房产信息核查任务下达各县市区。

抢抓政策机遇，印发了《德州市发展保障性租赁住房实施意见》，提请省住建厅支持德州天衢新区建设低租金、小户型人才住房项目，并享受保障性租赁住房相关配套支持政策，大力推动我市人才住房项目建设。

与此同时，建立了人才住房年度筹集工作台账，实行周调度、月检查、季通报。2022年，全市筹集人才住房3931套，任务完成率100%；发放保障性租赁住房（人才住房）租赁补贴637人，任务完成率112.7%；共核查人才安家补贴人员1450余人、500多个家庭房产信息，保质保量提前超额完成了年度各项任务目标。

下一步，市住房城乡建设局将聚焦人才发展实际需求，继续大力实施人才安居保障。2023年计划发放公租房补贴1635户、保障性租赁住房补贴275人，通过多种途径筹集人才住房3000套，加快构建产权型住房、租赁型公寓、商业化酒店、货币化补贴“四位一体”保障体系，解决人才多元化住房需求，努力打造更多具有德州特色的人才工作“出圈”事项和亮点品牌。