“大爷大妈，我们来给您送春联啦！”1月9日，在武城县广运街道兴武社区美地新居小区，社区书记胡广丽和物业经理刘娜正代表社区“红色合伙人”给居民们送春联。为了让社区群众，特别是老年人过上一个安乐温暖的春节，社区“红色合伙人”志愿者一边送春联，一边对群众反映的问题和诉求进行梳理，能办的立即办、马上办，保证服务居民不打烊。

2022年，武城县广运街道创新推进“红色合伙人”工作机制，成立“红色合伙 星火聚力”志愿服务队，以“合伙”模式引入社会多元化主体，将“红色合伙人”优势转化为为民服务的平台。

“服务供需不平衡，资源统筹利用不充分，社会力量参与社区治理积极性不高，是基层治理面临的普遍问题。”兴武社区党总支书记胡广丽介绍，自从街道党工委发布“红色合伙人”集结令以来，陆续有很多不同领域的党员、社会组织、服务类企业等，通过技术、服务、资金等方式参与到社区治理中来。

“头发长了有理发师来社区做志愿服务，还有药店定期给我们量血压，快过年了还来给我们送春联，帮我们老两口打扫卫生。”说起引入“红色合伙人”之后，社区提供的服务，家住兴武社区的王长宝老人直夸赞。

除了根据居民需求积极开展上门服务，组织多样的社区活动外。广运街道还充分发挥“红色业委会”的积极作用，努力解决群众生活中的堵点和痛点问题。2022年6月，外贸公寓进行老旧小区改造期间，不少居民反映，希望能自费安装楼宇防盗门。了解居民需求后，小区“红色业委会”党员干部挨家挨户了解情况，积极做好统计工作，如今不少楼道安上了崭新的防盗门，楼道安保性能进一步提高。

为更好管理激励红色合伙人，武城县还出台了《“红色合伙人”管理办法》，建立“自愿进入、供需对接、签订协议、项目退出”工作机制。同时，将红色合伙人纳入志愿活动积分兑换机制，志愿者凭积分在“红色商店”兑换生活用品；“红色合伙人”代表列席城市基层党建联席会议，精准了解居民需求，提供有效供给。

“未来，我们将增强推广力度，扩大覆盖面，也希望更多社会组织积极加入到我们合伙人队伍中来。”胡广丽说。