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2022德州答卷|德州市属企业资产总额突破1400亿元

原创 徐鑫2023/01/04 11:07:10 发布 IP属地:未知 来源:德州晚报 编辑: 438 阅读 0 评论 0 点赞

1月4日,市政府新闻办举行“2022德州答卷”主题系列新闻发布会第七场发布活动,市国资委相关负责人出席发布会,介绍2022年市国资国企工作情况并回答记者提问。

2022年,我市市属国有经济平稳运行,国企改革三年行动圆满收官,企业发展活力和运营质量明显提升,挂图作战项目全力推进,双招双引硕果盈枝,为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。

市属企业经营指标再上新台阶。经初步统计,截至2022年12月底,市属企业资产总额已突破1400亿元,营业收入达到232亿元,同比分别增长3.1%、32.7%;上缴税费总额7.13亿,同比增长3.97%。其中,德达公司资产突破600亿元、营收破百亿,财金集团资产突破500亿元,财金、德达、城投三家企业拥有AA+主体信用等级,国有经济运行呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。

国企改革三年行动成效显著。持续优化国资战略性调整,重组人才集团成为我市人才工作的“总承包商”,组建天衢建设发展集团成为支持天衢新区发展的“新区旗舰”。坚持“心无旁骛攻主业”,确立各企业主业和培育业务范围,开展重点亏损子企业和非主业清理整合专项行动,完成15户亏损子企业治理和20户“两非”企业清退处置。4户一级企业和21户子企业全部实现外部董事占多数,全面建立完善董事会向经理层授权的管理制度。劳动人事分配三项制度改革全面铺开,打破“铁工资、铁饭碗、铁交椅”,全面实现经理层成员任期制和契约化管理,企业内部竞争上岗比例40%以上,各级领导班子成员绩效年薪占比不低于60%,真正实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。

企业转型升级迈出坚实步伐。市国资国企“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”功能更加凸显。以市委、市政府名义研究出台《关于国有企业创新驱动高质量发展的若干措施》《德州市贯彻落实〈中共中央、国务院关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整的意见〉的若干措施》,设立2亿元产业创新投资基金,充分发挥国有企业在创新驱动、产业培育上的引领、示范和带动作用。企业新兴板块发展势头良好,财金集团的环保、金融板块,交投集团的新能源、信息、物流等新培育板块,营收、利润均实现同比三倍以上的增长,成为企业新的业绩增长点。严格落实上级关于疫情期间房租减免政策,市属企业共计为1400余户服务业小微企业和个体工商户减免房屋租金3100余万元。

企业年度投资和重点项目建设跑出加速度。紧密围绕市委、市政府决策部署,市国资国企根据自身功能定位和发展战略规划,积极发挥城市建设主力军、排头兵作用。2022年共安排政府类、自主经营类两大类123个项目,截至2022年底共完成投资133.28亿元,主业投资占比达到96%以上。承担的市传染病防治中心、东部医疗中心、骨干河道引调水、临武和德郓两条高速、大运河保护利用、体育公园、文化科技中心、金茂源县乡村配送中心、凯德现代冷链物流等18项市级挂图作战项目,计划总投资448.58亿元,已累计完成投资103.27亿元,其中完成年度投资70亿元。

双招双引工作实现新突破。对接京津冀取得丰硕成果,成功举办“对接京津冀·国企德州行”线上、线下系列活动,邀请167家央企、省企参会,签约项目61个,总投资406.3亿元。市属企业政府专项债共获批项目14项,获批债券121.47亿元,已到位资金22.43亿元。积极运用产业招商、基金招商、股权招商等手段,新招商引资项目9个,到位资金10.85亿元,超额完成全年9亿元任务目标。深入实施常态化招聘引才,全面推行公开招聘制度,公开招聘比例100%,2022年市属企业共组织公开招聘13场,累计招聘366人,其中本科及以上学历占比94%,应届高校毕业生比例达到60%。

国资大监管体系加速成熟定型。新出台外部董事管理、精准考核、重大事项核准备案、容错免责等10多个改革文件,统筹处理好党建与经营、放活与管好、防风险与严追责、激励与约束、监督与容错等五组重要关系,以管资本为主的国有资产监管体制更加健全。建立市属企业债券风险监测预警工作机制,注重融资期限与投资期限相匹配,长短期融资配比合理,企业投融资结构不断优化。基本完成金鲁班集团整体风险化解任务,阶段性完成“减亏、止损、增效”攻坚任务,国融公司逐步从风险化解阶段向发展提升阶段转变。高水平实施2021年度出资人审计,强化资产负债率红线约束,对企业债务风险进行精准识别。建成全省首个国产化软硬件适配的国资国企在线监管系统,对企业财务、投资等日常经济运行各项数据实时监控,实现数字化与监管业务的深度融合。

党的建设全面加强。市属企业党建入章率达到100%,全部建立第一议题制度,全面完成党委研究决定事项、前置研究讨论事项和负面事项等“三张清单”制定并落地见效。深入实施“红色引擎”工程,深化“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”品牌创建,开展党支部“评星定级”工作,打造“水务集结号”“暖心暖卫士”“红色物业”“红色驿站”等40余个党建品牌,构建起特色鲜明的党建品牌矩阵。截至目前,市国资委党委共有基层党组织159个,其中党委18个、党支部(党总支)141个;党员2689名。纵深推进全面从严治党,扎实开展“以案为鉴 以案促改”警示教育月活动,建立廉洁文化建设长效机制,打造国企“清廉单元”,营造风清气正的干事创业氛围。

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