“不久前闭幕的市委经济工作会议，将2023年作为‘高质量发展重点突破年’，指出在十个方面强力突破，第一条就是要在‘科技创新和人才上强力突破’。市科技局将全面贯彻落实市委经济工作会议精神，以国家创新型城市建设为总抓手，开创全市科技创新工作新局面。”德州市科学技术局党组书记、局长井为民说。

井为民表示，我市在科技工作方面，将加快培育壮大创新主体。力争2023年高新技术企业数量新增100家以上、规上高新技术产业产值占比提高1个百分点。布局40个左右科技型中小企业创新能力提升工程项目，全市科技型中小企业入库数量达到900家以上。全面落实研发投入费用加计扣除、研发费用后补助等优惠政策，正向激励企业加大研发投入，力争2023年全社会研发经费增幅达到15%以上。

加快推进关键核心技术攻关。聚焦“十强”产业重点领域，支持骨干企业积极申报国家、省重大科技项目。继续实施10个左右市级重大科技创新工程项目，加快解决一批制约产业发展的关键核心技术。支持高校院所、龙头企业申报省自然科学基金项目。加快山东省基础农产品绿色高值化科技示范工程项目建设，建立“政府主导+企业主体+总技术师负责制”的“政产学研用”管理运行模式，推动项目高效实施。

加快建设高能级科技创新平台。全力争取建设京津冀国家技术创新中心德州中心，全力争创国家高端体育装备技术创新中心。支持龙头企业创建省级以上科技创新平台。按照“研究院+科技园”的建设思路，规划建设山东大学国家大学科技园德州园区。建好用好省硅单晶半导体材料与技术重点实验室、省体育产业创新创业共同体、齐鲁工业大学“一院一园一基地”。

加快推动科技成果转移转化。整合京津冀国家技术创新中心、山东大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）、中北大学等优质创新资源，积极参与黄河科创大走廊建设。依托龙头企业、链主企业和科技型企业，引进转化京津冀鲁和沿黄省市科技成果50项以上。技术合同成交额达到90亿元以上。组织初级、中级技术经纪人培训，不断壮大技术转移人才队伍，为科技成果转移转化提供全过程服务。

加快引育高水平科技人才队伍。用好“外国人才创新券”政策，持续优化引才用才优良环境，大力引进海外高端科技人才，力争全年引进外国人才50人以上。围绕我市重点产业，加强与高层次人才团队合作，通过核心技术攻关、科技成果转化、平台建设等方式引育科技领军人才。用好高层次人才创新创业编制周转池，加大对40岁以下、硕士以上学位科技人才的引进力度。征集全市重点企业高层次人才需求，积极引进、选派高层次科研人才到重点企业开展技术创新或科技成果转化工作。

此外，德州市科技局还将持续优化科技创新生态，更有效地集聚整合创新要素,以科技创新为引领，进一步加强人才引育创新，为全面实现我市经济高质量发展贡献科技力量。