13日，记者从市科技局获悉，为加快国家创新型城市建设，鼓励和支持各类市场主体面向全球广泛吸纳高层次人才，德州在全市试行“外国人才创新券”（以下简称“外国人才券”）制度。

据悉，“外国人才券”制度是对成功引进外国高层次人才的用人单位进行资金补贴，降低其引才成本。

“外国人才券”实行用人单位“当年引进、次年申领”制度，即申领“外国人才券”的外国高层次人才需是本年度1月1日以后引进的且符合高端人才A类标准和专业人才B类标准的外国高层次人才。申请“外国人才券”的用人单位，须在我市行政区域内依法设立，并在“外国人来华工作管理服务系统”为所聘用外国高层次人才申请和办理外国人来华工作许可证。外国高层次人才必须是全职引进，且与我市用人单位签订3个月及以上聘用合同、依法取得外国人来华工作许可（不含延期）和外国人居留许可（工作类）的外国高层次人才。

相关部门对申报材料进行复审，于次年第一季度开展“外国人才券”兑现工作，分别给予用人单位A类5万元/人、B类3万元/人资金补贴。引进多个B类及以上外国高层次人才的用人单位，同一年度合计申领的资金补贴最高不超过20万元。同一年度内到我市多个用人单位工作的外国高层次人才，只能由其中一个单位申领一次。同一外国高层次人才，用人单位3年内合计申领资金补贴不超过2次。

本办法有效期至2025年12月31日。