近日，记者从市医保局获悉，为切实保障基本民生，助力企业纾困解难，我市出台了全市中小微企业实施阶段性缓缴职工医保单位缴费（含生育保险费）政策，期限3个月。

据悉，享受缓缴政策的用人单位为参加我市职工医保的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

政策明确，中小微企业缓缴费款期限为3个月，缓缴期为2022年7-9月或8-10月份，缓缴期结束次月底前按规定补齐缓缴费的，缓缴期间免收滞纳金。其中，缓缴7-9月份费款的，需在10月底前补齐。如10月底之前未按规定补齐，自10月1日起开始计算滞纳金，7-9月份期间不计算滞纳金。缓缴8-10月份费款的，需在11月底前补齐。如11月底之前未按规定补齐，自11月1日起开始计算滞纳金，8-10月份期间不计算滞纳金。此外，8月底前新开办且办理参保登记的企业，符合条件的可自参保当月起申请缓缴。

需要注意的是，正处于职工医保中断缴费状态的中小微企业，以及按照《德州市医疗保障局关于战疫援企助医疗支持企业复工复产的通知》（德医保发〔2022〕18号）文件规定享受缓缴政策的中小微企业，补齐2022年6月及以前中断缴费后，方可享受缓缴政策。

同时，本次缓缴全面推行“免申即享”经办模式，市医疗保障局、市税务局会同相关部门确定缓缴企业名单，由市医保经办机构统一对名单内企业增加医保信息系统缓缴标志后，企业即可享受缓缴政策，无需单独申请（具体名单可通过德州市医疗保障局官方网站查询）。未划入缓缴范围的企业，如符合缓缴条件，可携带相关证明材料，填写制式承诺书（承诺书可从市医保局官网下载），向医保经办机构申请纳入缓缴名单。医保经办机构将会同税务等部门于3个工作日内完成审核，如符合条件，将纳入缓缴范围。

此外，缓缴期间参保人待遇“应享尽享”，参保人发生的符合基本医保政策规定的医疗费用（含生育医疗费）继续按照既往规定报销。同时，中小微企业应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，按月正常缴纳职工个人缴费部分后，职工医保待遇不受影响，个人账户（含单位缴费划入部分）正常计入。

重要提醒：

1.企业出现注销等情形，应在注销前缴纳缓缴的医疗保险费。

2.缓缴期内，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。

3.参保人出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，企业应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。

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缓缴职工医保单位缴费承诺书

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