德州晚报全媒体讯 为规范技能平台管理秩序，创新高技能人才培养模式，有效发挥平台载体在技能人才培育、引进方面的引领作用，依据相关文件精神，德州市人社局制定了《德州市技师工作站管理办法》（征求意见稿），并向社会公开征求意见。

据了解，德州市技师工作站是指以服务我市主导产业为重点，由行业公认具有绝技绝活的高技能领军人才领办，依托大中型企业、行业组织、技工（职业）院校和高技能人才培训基地等载体建立，通过名师带徒、技术攻关、科研创新和校企合作等方式搭建的高技能人才培养平台。

征求意见稿明确了设立条件和程序。设立市技师工作站应当具备高技能领军人才领办，入站人员具备技师及以上职业资格的不少于5人，建立完备的“德州市技师工作站”工作制度等6项要求。

评估认定市技师工作站应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按组织推荐、综合评估、命名授牌的程序开展。

征求意见稿指出，市技师工作站主要从事开展科技创新和技术攻关，形成技术创新团队，实施技术改造和技能创新，推广新技术、新工艺和先进操作法，解决关键性生产技术难题，推动企业技术进步和产业升级，还应开展技术交流和研讨活动，加快高技能人才集聚，为技术研修、创新、成果转化、教学改革等提供交流平台，并承担政府和社会委托的职业教育和职业培训、师资培训任务。

意见稿要求，市技师工作站的负责人须由单位在职人员担任，团队成员中的高技能人才，可优先受聘技工（职业）院校兼职指导教师。

此外，市技师工作站每年评估认定一次，每次不超过10家，给予每家一次性补助5万元。工作站所在县市区、市直有关部门单位、中央和省驻德有关单位也要安排适当资金予以支持。

相关意见建议可发送电子邮件至dzrsjzynljsk@dz.shandong.cn进行反馈。

征求意见时间为7月21日至29日。