为机制化满足失业人员就业需求，进一步优化人社领域营商环境，更好服务全市高质量发展大局，7月18日，德州市人社局以视频会议形式部署开展“千名人社干部联络万名失业人员”活动，目前全市正在有序开展处于失业登记状态18525名失业人员的对接服务。

会上，市就业人才中心主任张明霞对《德州市人社系统“千名人社干部联络万名失业人员”活动实施方案》进行了说明，并对该项活动做了安排部署。

会议要求，要正视问题矛盾，充分认识此次活动的重要性和紧迫性；要努力做到人员全覆盖、时间全时段、服务全方位，消减登记失业人员存量、推动失业人员实现再就业；要强化组织、人才、作风三方保障，以保证此次活动顺利有序开展。

据了解，此次活动将按照“市县一体，全员参与”原则，全市人社系统1300多名在职在编干部职工全部参与活动，开展深入摸排失业人员在求职就业、技能提升、劳动关系、社会保险等方面的诉求，通过实施“12333”式服务，即1年内至少开展2次政策对接、提供3次职业指导、推荐3次岗位信息、提供3次免费技能培训信息，打包就业服务，全力帮扶失业人员实现再就业。会议要求，7月底前，市、县市区人社部门干部职工全体动员，实行人社干部包登记失业人员制度，对现有辖区存量登记失业人员进行合理分配，开展一次电话联络摸底，建立联系、掌握实情，筛减一批实际已就业群体。2次政策对接指建立常态化联络机制，每年上、下半年主动联系对接登记失业人员，倾听诉求，及时提供就业政策指导，对符合相关政策的及时纳入享受范围，在帮扶的同时及时消减一批。

活动方式分为一对一电话精准服务、建立常态化跟踪服务机制、落实好“联络对接、情况汇集、集中反馈、系统记录、再次对接”闭环管理机制。

建立常态化服务机制，通过人社干部深入服务失业人员第一线，了解失业人员诉求，为失业人员想办法、解难题、提供分级分类服务，全力帮扶失业人员再就业，为全市创建就业友好型示范城市做出人社贡献。