德州晚报全媒体讯 日前，为贯彻落实全国、全省有关通知要求，进一步推进就业见习工作，提升我市就业见习岗位的规模和质量，德州市人社局等11部门联合制定了《德州市就业见习岗位计划实施方案》，全年计划募集不少于5900个就业见习岗位，组织不少于2600人参加就业见习。

今年的青年就业见习募集计划，有以下几个特点。一是募集岗位多。通过多种方式广泛征集见习单位，并挖掘募集一批当地特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位，募集岗位数为历年之最，且管理、技术、科研类岗位比重明显提高。二是面向对象广。根据文件规定，除了原规定的离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年之外，将外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生也纳入见习计划，同等享受见习政策。三是补贴力度大。就业见习补贴标准为当地最低工资标准的60%，如见习期满留用率达到50%以上，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。

下一步，市人社局将依托省公共就业人才服务网上服务大厅，在线受理用人单位和毕业生就业见习申请，并提供政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化服务；选树一批管理规范、见习质量高的见习单位，和通过就业见习提升能力、成功就业的青年典型，发挥引领带动作用，市级将遴选岗位质量高、吸纳人员多的见习单位积极参评国家级、省级就业见习示范单位。