伴随平台经济蓬勃发展，外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体规模持续扩大。“十五五”规划纲要明确提出“推动灵活就业、新就业形态健康发展”“健全终身职业技能培训制度”，为新就业群体成长指明方向。

       在山东省烟台市福山区，新就业群体正通过“小哥学院”，实现从“跑单谋生”到“技能立身”的转变。当地构建起“需求摸排—精准培训—就业转化”全链条赋能体系，助力新就业群体拓宽增收渠道、实现多元发展。

       针对有转型意愿的新就业群体，当地紧扣“十五五”培育新职业新岗位的部署，重点开展网络主播、家政服务等培训，联动企业推荐就业、扶持创业，形成从技能提升到岗位对接的闭环服务。

       下一步，烟台市将持续深化新就业群体技能培训体系，扩大“小哥学院”覆盖范围，增设数字营销、供应链管理等进阶课程，推动培训与就业无缝衔接，让更多新就业劳动者通过技能提升实现长远发展，为“十五五”时期稳定和扩大就业、推动高质量发展注入新动能。

作者：赵小羽、何俊良、苏柳壮

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