近日，省人社厅、省总工会、省工商联、省企业联合会、企业家协会联合下发《关于公布全省首批标准化劳动人事争议调解组织名单的通知》，公布全省首批30家标准化劳动人事争议调解组织名单，我市山东高速集团有限公司鲁德分公司劳动争议调解委员会、山东庆建城市建设集团有限公司劳动人事争议调解委员会榜上有名。

近年来，我市贯彻落实“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针，打造劳动人事争议金牌调解组织，作为加强矛盾纠纷多元化解的“示范工程”，一手抓培育选树、一手抓示范引领，通过打造品牌调解工作室，全面推进基层调解组织建设，整体提升劳动人事争议预防调解工作效能。

为充分做好基层调解组织规范建设，市人社局先后开展了仲裁员密切联系用人单位、青年志愿者联系企业、全市仲裁机构送法进企业、全市调解员线上培训等系列活动，深入乡镇街道和重点企业，实地考察调解组织建设情况，在做好基础保障的同时，提升调解员专业素养，做到成熟一个、发展一个。目前，我市规模以上企业劳动争议调解委员会组建率达90%，总计建立1367个基层调解组织，培育品牌调解工作室19个。

下一步，我市将以“金牌标准”全面拉高预防调解工作标杆，切实发挥典型引领“倍增效应”，进一步提升争议预防调解工作效能，最大限度将矛盾化解在基层，切实维护好劳动人事关系和谐与社会稳定。