为机制化满足企业人才用工需求，进一步优化人社领域营商环境，推动“五型”机关和干部队伍建设，5月25日，市人社局召开动员会议，部署开展“德州市千名人社干部进万企”活动。通过建立1300余名人社服务专员助企发展工作机制，深入摸排企业引才用工需求，宣传落实人社惠企政策，努力解决企业在享受政策、人才服务、劳动用工、社会保险等方面的问题和需求，助力企业发展，为优化营商环境做出人社贡献。

活动中将重点开展“五个一”服务、实施“五大行动”，即发放一张服务联系卡，建立人社干部助企发展工作队；发放一份政策大礼包，开展惠企政策大宣传、大落实行动。制定一个企业人才用工解决方案，开展企业人才用工大招聘行动；编制一个劳动关系和谐企业建设指引，开展和谐劳动关系大提升行动；发放一份调查问卷，开展人社系统营商环境大走访行动。

活动采取“市县一体，全员参与”方式，组织全市人社系统在职在编干部职工全员参与，成立500个左右助企发展工作队。面向全市“四上”重点企业、参保10人以上的企业开展走访对接，送政策、送人才、送用工、送服务上门。在此基础上建立常态化服务机制，确保新出台政策三天内推送到企业，每月统计一次企业人才用工需求，全面提升人社服务质效。