8月11日晚7时，2025年德州市“人才夜市”招聘会在德州市中心广场火热“开市”，求职者们穿梭于各个摊位，认真比对职位要求，现场气氛热烈而有序。

“你们这个会计岗位要求工作经历吗？我今年刚毕业。”一名求职者手拿简历对企业招聘人员说。记者在现场采访发现，毕业生们找工作最关心的就是工资待遇、五险一金、休假、工作环境等问题。汽车服务工程专业的应届毕业生刁伟铮认为，本专业在德州就业受限，更愿意尝试一些不受专业限制的岗位，如销售等岗位，能锻炼自己的表达能力，磨炼自己的社交能力，为初入职场打下基础。

记者在采访时发现，对于年轻人来说，大家普遍对“双休”的关注度更高。学前教育专业毕业两年的张婧最近刚从潍坊离职来到德州，准备找工作。“出生率一直在下降，所以我们这个专业就业前景不太好了，现在找工作也不会再找相关专业了，能让我在工作之余适当休息就可以。”张婧说。

双休、五险一金、每周下午茶、生日、节日福利……现场156家用人单位纷纷亮出待遇“吸睛”，让不少求职者驻足咨询。企业招聘人员也耐心地为每一位求职者答疑解惑，详细介绍公司的发展前景、岗位晋升空间以及员工福利等。

一位企业招聘负责人表示：“我们非常注重人才的培养和发展，即使是应届毕业生，只要有潜力和能力，我们也会给予充分的培训和晋升机会。”现场发布岗位531个，需求人数2600余人，吸引了近3000名求职者入场参与，不少求职者与企业达成了初步就业意向。

山东格瑞德集团、宇虹颜料有限公司、德州齿轮有限公司……本次招聘会参与企业涵盖机械化工、新材料、新一代信息技术等领域，现场同步开展“直播带岗”活动，我市6家重点企业走进直播间，通过镜头详细介绍企业概况、岗位需求及薪资待遇，与屏幕另一端的求职者实时云端互动、答疑解惑，进一步提升了招聘实效。

据悉，本场夜市招聘活动，由市人力资源社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心、德城区人力资源和社会保障局、德州天衢新区社会事务管理部联合承办。此次招聘会不仅提供了多样化的就业机会，还设有职业规划咨询区，为求职者提供专业指导。

7月份以来，为抢抓高校毕业生暑期返乡时机，市县人社部门利用夜间广场、商场、体育场等场所人流量大优势，联动开展各类夜市招聘活动14场，参会单位1356家次，发布岗位需求7300余个，同步提供政策宣传、职业指导、创业培训等公共服务，搭建用人单位和求职者精准对接平台。

下一步，人社部门将深入开展“德州千企百校行”“高校人才直通车”等招才引智活动，加大线上线下招聘力度，创新活动组织形式，优化岗位推介、职业指导、技能培训等服务，着力拓展就业新空间，为推进先进制造业强市建设提供人力资源支撑。