近日，陵城区法院受理了一起劳动报酬纠纷案件，法官与当事人胡某沟通时，胡某一句“我好几个工友也准备起诉！”引起法官注意，原来这家公司已拖欠多名员工工资，为促进纠纷矛盾源头化解，陵城区法院联合检察院、工会、人社局、司法局五部门联合行动，开通绿色通道，顺利帮工人追回欠付的劳务费28200元，双方当事人达成和解，握手言和。

胡某是一名农民工，于2023年受雇于某家居公司，主要从事刷油漆工作。2024年10月，因家居公司长期拖欠其劳动报酬，胡某将该家居公司诉至法院，要求支付拖欠的劳动报酬款共计28200元。

案件受理后，承办法官解云辉、法官助理韦双双迅速查阅卷宗，梳理案件事实，并在征得当事人同意后，积极开展调解工作。在与胡某沟通的过程中，一句话引起了承办法官的警觉，“我好几个工友也准备起诉！”

经进一步调查了解，法官发现该家居公司有多笔尾款未收回，资金链紧张，拖欠了部分工人工资，工人多次上门催要，冲突比较激烈。

考虑到矛盾尖锐，且被告公司又存在多起潜在诉讼风险，为提升案件化解质效，促进纠纷源头化解，法院以“法院+工会”劳动争议诉调对接室为依托，邀请人社局居中协调，检察院现场见证，法院和工会从“情理法”方面对双方进行调解，司法局适时对案涉公司进行普法宣传，充分发挥“五元”合力，最终成功促成胡某与某家居公司达成调解协议。

同时，某家居公司承诺，将尽快结清工人们的欠款。不仅该案顺利调解结案，也将多起潜在诉讼消于未发。（德州晚报全媒体记者 俞荣）