为加快京津冀鲁人力资源服务产业协作和创新协同步伐，充分发挥人力资源服务在发展新质生产力，赋能制造业转型升级中的重要作用，促进京津冀鲁人力资源服务业高质量融合发展，德州市将于6月28日在富豪康博酒店举办“京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业大会”。

此次活动主题是“协同创新激动能 融合蝶变促就业”，邀请多家制造业企业和人力资源服务机构交流最新的行业趋势、技术创新以及人才需求。活动期间，将同步开展京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业大会开幕式、高质量充分就业暨人力资源赋能先进制造业案例分享会、 京津冀鲁（德州）人力资源赋能先进制造业服务高质量充分就业供需对接洽谈会、京津冀鲁人才双选会、京津冀鲁（德州）人力资源服务产业园建设发展交流会、人力资源赋能制造业专题培训暨HR职业素养培塑行动、山东省就业促进会高质量充分就业研讨会等多个环节，帮助企业解决实际问题，促进供需双方的深入合作，为人力资源行业的转型升级注入新的动力。企业也将通过此次交流会分享成功经验，了解行业前沿动态，并与优质的人才资源对接，为未来的发展打下坚实的基础。

德州市聚焦重点行业、重点企业和重点群体，动员人力资源服务机构、产业园、行业组织积极对接服务企业，助力企业引进人才、保障用工、促进就业，同时为就业创业群体提供精准招聘、创业扶持、技能培训等多样服务。近年来，在德州市委、市政府坚强领导下，德州市人社局坚持立足实际、攻坚破题，深度挖掘全市劳动力资源禀赋，“北融南接”推进对接引育，汇聚政策、人才、载体等各方资源，推出“德州促行业发展10条”等创新举措，打造省级人资服务业产业园等一批平台载体，举办京津冀鲁服务论坛等引领性活动，引进诚通人力、小爱科技等头部机构。2023年全市新增机构117家，总量达到600余家，新培育规上机构17家，行业规模跃居全省中上游。