德州晚报全媒体讯  为进一步聚才引智，高质量服务德城区经济社会事业发展，推动德城实现“两个高于”、持续“走在前列”，拟面向全国范围组织实施引进专业人才工作，共80人。

引进对象为在全国范围内，有志于助力德城区发展、到德城区工作，属德城区急需紧缺人才的教育、卫生健康系统在职在编人员。

教育系统工作人员共引进50人。需要具有相应教师资格，现从事一线教学工作一年以上。满足全日制大学本科及以上学历学位、年龄不得超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。并具有县级及以上对应引进学段学科的业务称号，包括教学能手、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀、优质课一等奖等业务称号（由教育行政部门或教研部门颁发，不含学会、协会等非政府组织颁发的各类奖励证书），其中，“双一流”大学、教育部直属师范类大学师范类专业、省师范类毕业生从业技能大赛一等奖和二等奖的全日制大学本科毕业生可不受业务称号限制。

卫生健康系统工作人员引进公立医院工作人员30名，全日制大学本科及以上学历学位，专业为临床医学类、中医学类、中西医结合类、口腔医学类。需要具有相应专业类别中级及以上专业技术职称。年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），其中，具有全日制硕士研究生及以上学历学位或相应专业类别副高及以上专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。具有医师执业证书。

引进程序主要按照个人申请、资格审查、能力测试及考察、体检、调动入职等程序实施。关于本次“引进专业人才”的后续安排及注意事项，请关注德城区人民政府网站(http://www.decheng.gov.cn)有关通知公告内容。